Hartwerk Podcast
Hartwerk is een podcastserie van GradusGroep in samenwerking met Vista Nova.
In onze podcast Hartwerk gaan we in gesprek met mensen over hun werk, waar ze voldoening uithalen en wat betekenis geeft. Start met het beluisteren van de afleveringen.
De meest recente Hartwerk aflevering:
In deze aflevering spreekt Hans van Westen met Mark Kooijmans, die na dertig jaar bij dezelfde gemeente zijn koers verlegde en verrassend goed landde in het interimwerk. Wat begon als een absurd idee, groeide uit tot een loopbaan vol nieuwe energie. Zijn eerste opdracht? Meteen op het Binnenhof, bij het Ministerie van Algemene Zaken; in de periode waarin Mark Rutte afscheid nam en Dick Schoof het stokje overnam. Over het lef om los te laten, het plezier van iets nieuws leren en de voldoening van waarde toevoegen op steeds weer een andere plek.
Luister afleveringBeluister ook de
andere afleveringen
Ontwethouderen. Hoe doe je dat? | Hartwerk
VNG-special | We hebben het genoegen om Renate Richters te verwelkomen, voormalig wethouder van Eindhoven, met een portefuille in het sociaal domein. Na zes jaar heeft Renate weloverwogen gekozen om te stoppen. In deze aflevering deelt ze openhartig haar ervaringen, wat haar heeft geholpen om de transitie van ‘wethouder zijn’ naar haar nieuwe loopbaan te maken, en onthult ze haar recente en inspirerende activiteiten. Ontdek wat haar drijfveren zijn en wat ze nu allemaal doet. Luister mee en laat je inspireren door het verhaal van Renate Richters.
Luister afleveringWerken in het onderwijs. Een mooi vak | Hartwerk
Arjan Bakhuis studeerde in 2002 af aan de PABO. Sindsdien heeft hij voor de klas gestaan en is hij schoolleider geweest. Momenteel is hij onderwijsadviseur. Arjan vertelt over zijn loopbaan en wat hij zo geweldig vindt aan het onderwijs en zijn bijdrage aan de ontwikkeling ervan.
Luister afleveringLong covid. Wat betekent dit voor je en hoe herstel je? | Hartwerk
Mendela Companjen werkte in de retail. Ze was ambitieus. In de zomer van 2020 kreeg ze corona. Ze was niet eens heel erg ziek. Maar het ging daarna niet goed. Ze herkende zichzelf niet meer. In november werd long covid vastgesteld. En een lange weg naar herstel volgde. Inmiddels werkt ze weer en is ze op zoek naar een nieuwe baan.
Luister afleveringSoms moet je de bodem raken om te weten waar je lessen liggen | Hartwerk
Marnix Ruiter was manager bij een gemeente. Na wat personele veranderingen liep het niet soepel meer. Zijn werk werd ploeteren. Hij merkte hoe belangrijk waardering is en wat het gebrek daaraan met je doet. Na een arbeidsmobiliteitstraject is hij geswitched. Een andere rol en een andere sector: het onderwijs. Marnix gunt iedereen een loopbaanbegeleidingstraject.
Luister afleveringJe hebt je droombaan, maar hoe lang is dat nog vol te houden? | Hartwerk
José Kamminga heeft al 16 jaar haar droombaan. Ze is alt in het Groot Omroepkoor. Haar stem is haar instrument. Een stem die in goede conditie moet blijven. Maar hoe lang kan dat? Ze werkt inmiddels ook als loopbaancoach in de culturele sector.
Luister afleveringVan jongs af aan de passie om mensen te helpen | Hartwerk
Sophie van der Leden is 21 jaar en studeert Social Work; een opleiding tot maatschappelijk werker. Tevens is zij woonbegeleider beschermd wonen bij Kwintes. Na haar stage wilde Kwintes graag dat Sophie bleef. In haar baan kan Sophie meteen dat wat ze op school leert in de praktijk brengen. Het versterkt elkaar.
Luister afleveringDe reis van communicatieadviseur naar loopbaancoach | Hartwerk
Yvette Brinkman - mobiliteitsadviseur bij de gemeente Haarlemmermeer - vertelt in deze aflevering over haar loopbaanpad. Ze bedacht ooit winkelconcepten. Ze merkte dat de voldoening die ze eruit haalde uiteindelijk ontbrak, waarna ze zich omschoolde tot loopbaancoach. En ze vertelt over de rode draad tussen haar nieuwe rol
Luister afleveringGelukkig zijn in je werk is heel belangrijk | Hartwerk
Leon Peek is een echte petrol head, zoals hij het zelf zegt. Hij werkte met veel plezier bij Mazda, maar wilde op enig moment iets anders. Hij werd verkoper bij BMW. Al snel merkte hij dat hij niet zichzelf kon zijn en niet gelukkig was in zijn werk. Uiteindelijk is hij wederom bij een Mazda-dealerbedrijf gaan werken. Een familiebedrijf dit keer. De perfect fit.
Luister afleveringDe rol van de werkgever bij de ontwikkeling van medewerkers | Hartwerk
Deborah Heere stopte op haar 14e met school en vertrok naar Kreta. Op haar 18e kwam zij terug naar Nederland. Zonder diploma’s. Wat haar - bij het opstellen van haar cv - altijd een gevoel van schaamte gaf. Bij de Omgevingsdienst Gooi en Vechtstreek (OFGV) werd zij aangenomen als officemanager. Haar werkgever zorgde ervoor
Luister aflevering