Een loopbaan is als het leven zelf: we blijven ons ontwikkelen, terwijl de wereld om ons heen voortdurend verandert. Hoe blijf je daarin koers houden? Waar liggen nieuwe kansen? En wat vraagt dat van professionals, bestuurders en organisaties?

In het nieuwe Gradus Magazine delen we verhalen, kennis en nieuwe perspectieven over loopbanen, leiderschap, bestuur en ontwikkeling.

Zo lees je hoe Mark Kooijmans zijn koers verlegde en verrassend goed landde in het interimwerk. Kim Speekhoutvertelt hoe ze haar loopbaan herontdekte en de vrijheid vond die bij haar past. En bij het afscheid van Hugo Bosma kijken we terug op een loopbaan vol nieuwsgierigheid, verbinding en vakmanschap.

Ook gaan we dieper in op actuele thema’s. Wat vraagt good governance als regels alleen niet voldoende zijn? Hoe geef je leiding in een tijd van complexiteit? Wat betekent de spagaat tussen het Angelsaksische en Rijnlandse bestuursmodel? En hoe maak je van verandering daadwerkelijk een transitie?

Verder in deze editie onder meer aandacht voor de Loopbaan Transformatie Cirkel, de kracht van verenigde HR-services voor gemeenten, de verbreding van de dienstverlening van Gradus naar het onderwijs en de vraag: wat doe je als je wethouderschap stopt?

In een dubbelinterview vertellen Hester den Oudsten, directeur van de Vereniging van Griffiers, en Petra Paulides, directeur van de Nederlandse Vereniging voor Raadsleden, hoe zij met vereende krachten werken voor raadsleden en griffiers in Nederland.

Nieuwsgierig geworden? Vraag het Gradus Magazine gratis aan en laat je inspireren door verhalen, inzichten en perspectieven uit de wereld van loopbanen.